Amplifon taglia le emissioni di gas serra del 17%, energia green all'83%
È quanto risulta dal Report di Sostenibilità 2025 redatto in conformità alla Direttiva europea Corporate Sustainability Reporting Directive. Raggiunta una valutazione Esg del 100% dei fornitori diretti
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Amplifon nel 2025 ha ridotto del 17% le emissioni di gas serra (GHG) rispetto al 2023, principalmente grazie alla diminuzione delle emissioni di Scope 3 e incrementato l'energia elettrica acquistata da fonti rinnovabili, passata dall 80% nel 2024 all'83% nel 2025. È quanto risulta dal Report di Sostenibilità 2025 redatto in conformità alla Direttiva europea Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) e inclusa nell'Annual Report del Gruppo, elaborato a partire dai risultati dell'Analisi di Doppia Materialità. In particolare la rendicontazione illustra i risultati ottenuti nell'ambito del secondo Piano di Sostenibilità "Listening Ahead", lanciato da Amplifon nel 2024, e sviluppato in coerenza con gli obiettivi dell'Agenda 2030 delle Nazioni Unite per lo Sviluppo Sostenibile.
Il gruppo nel 2025 ha raggiunto una valutazione ESG del 100% dei fornitori diretti e del 46% dei fornitori indiretti. La società ha ottenuto Score "AA" nel rating MSCI Morgan Stanley Capital International e "B" nel questionario CDP Climate Change, entrambi con punteggi in linea o superiori rispetto alla media del settore nelle aree chiave di valutazione e indicativi della crescente trasparenza sulle performance ESG del Gruppo.
Il Report evidenzia anche il continuo investimento di Amplifon nello sviluppo dei talenti e nella qualità dell'ambiente di lavoro: nel 2025 il Gruppo ha erogato quasi 600mila ore di formazione ai dipendenti, confermando l'importanza della crescita professionale e delle competenze.
Amplifon ha inoltre ottenuto la certificazione Global Top Employer 2026, riconoscimento assegnato a sole 17 aziende nel mondo. La società è stata certificata Top Employer in 20 dei 25 Paesi in cui opera e in tutte le tre regioni globali - Europa, America e APAC - a testimonianza dell'efficacia delle strategie HR orientate al benessere delle persone e al miglioramento continuo dell'ambiente di lavoro.


