Dal linguaggio alle piccole buone pratiche, il gender gap nel mondo del lavoro si batte con i comportamenti quotidiani. Non sono le leggi e le norme a mancare, ma più spesso le buone prassi. A sottolinearlo anche l’ultimo rapporto Women, Business and the Law 2026 della World Bank che rivela come in Italia resta un divario tra ciò che la legge stabilisce e ciò che le donne effettivamente vivono. Imprese e manager sono un tassello importante per il cambiamento, insieme alle responsabilità individuali. Ne parliamo con Francesca Mazzolari, Direttrice Generale 4.Manager.  

Gender gap, le buone prassi in azienda per batterlo

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Gender gap, le buone prassi in azienda per batterlo

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