Rider, come funziona il racket dei caporali: tolto fino al 50% dei guadagni

Il contratto di lavoro offerto ai rider da Glovo e Deliveroo - sottoscritto tra Assodelivery-Ugl - riconosce 10 euro lordi l’ora. Ma quell’“ora” non è l’ora dell’orologio: è il tempo stimato dalla piattaforma per completare una o più consegne. Se l’algoritmo calcola 18 minuti, il pagamento è 18/60 di quell’ora. Risultato: poco più di 3 euro a consegna. Su quel valore poi si applica la gabella del caporale: 50 per cento. Il netto per il rider non supera 1,50 euro a consegna.

C’è anche la violenza. A Parma un giovane pakistano è stato preso a bastonate da connazionali mentre filmava episodi di illegalità.

C’è poi un dato che inquieta. In tutta Italia si osserva un movimento organizzato di rider stranieri che si spostano di città in città seguendo la domanda di food delivery. Cagliari, la scorsa estate: in poche ore un picco repentino di rider operanti nel capoluogo. Account pronti, bici disponibili, un posto dove dormire. Troppo coordinato per essere casuale.

La Cgil Nidil sta provando a penetrare questo mondo. L’obiettivo è ridurre le zone d’ombra, aprire canali con le comunità straniere che reggono gran parte delle consegne. È un lavoro lento. Spesso i sindacalisti cercano di convincere i rider a iscriversi, nella speranza che diventino ponti verso gruppi più ampi. Ma non tutte le porte conducono nel posto giusto. In passato si sono presentati rider impeccabili: italiano fluente, inglese perfetto, piena disponibilità a collaborare. Profili ideali, almeno in apparenza. Il dubbio cresceva a ogni incontro: attivisti sinceri o caporali travestiti?

Nel frattempo, intimidazioni. Rider in contatto col sindacato minacciati, con un messaggio chiaro: non avvicinatevi, non parlate, non collaborate.

Si muovono anche le piattaforme. Assodelivery, che come detto raggruppa i player del settore, spiega che «condanniamo con fermezza ogni forma di sfruttamento lavorativo e siamo attivamente impegnati nel contrasto a tali pratiche. Dal 2021 abbiamo dato attuazione alle misure previste nei protocolli per la legalità, contro il caporalato, intermediazione illecita e lo sfruttamento lavorativo nel settore del food delivery, attraverso la definizione di modelli 231/2001». In particolare, spiegano, «costituendo un organismo di garanzia e specifiche misure per raccogliere segnalazioni».

Concludono che «siamo in prima linea per contrastare qualsiasi forma di sfruttamento nel settore » e «ribadiamo il nostro impegno a promuovere condizioni di lavoro regolari, trasparenti e rispettose della dignità delle persone, rafforzando la collaborazione con le istituzioni e le parti sociali». Deliveroo, infine, tiene a precisare di aver inserito un «riconoscimento facciale» all’app, nel tentativo di inibire gli accessi irregolari.