Al debutto i test psicoattitudinali per i futuri magistrati

Debuttano i test psicoattitudinali per i magistrati. Nel decreto del ministero della Giustizia del 5 novembre con il bando del prossimo concorso a 300 posti, il sesto dall’inizio della legislatura (2.300 i posti complessivi), trova spazio anche la principale novità introdotta nel 2024 nel contesto di una più ampia riforma dell’ordinamento giudiziario travolta dal referendum del marzo scorso. L’articolo 5 del decreto infatti aggiunge una lettera, la m) bis, all’elenco delle materie di prova introducendo un colloquio psicoattitudinale per verificare l’assenza di inidoneità all’esercizio della funzione giudiziaria.

Nel successivo articolo 9 ne vengono poi declinati tempi e modi: una volta conclusa la valutazione degli scritti, infatti, i candidati ammessi all’orale sosterranno test scritti in vista del successivo svolgimento di un colloquio. La somministrazione dei test psicoattitudinali è prevista in un’unica sessione collettiva, nel medesimo giorno e alla stessa ora per tutti i candidati ammessi, per garantire l’omogeneità della procedura, la parità di trattamento e la contestualità dell’accertamento.

La partecipazione alla sessione collettiva dei test scritti costituisce fase obbligatoria e presupposto necessario per lo svolgimento del successivo colloquio. La mancata presentazione del candidato nel giorno, ora e sede stabiliti, qualunque ne sia la causa, ha come conseguenza l’esclusione dal concorso e la decadenza dall’ammissione alla prova orale, «attesa la natura tecnico-discrezionale e di tendenziale non ripetibilità dell’accertamento psicometrico».

Il diario con l’indicazione del giorno, dell’ora e della sede di svolgimento della sessione collettiva dei test psicoattitudinali sarà pubblicato in «Gazzetta Ufficiale» e sul sito del ministero della Giustizia, www.giustizia.it. Le condizioni di idoneità saranno così accertate dopo un percorso che inizia con la somministrazione dei test, si sviluppa nel colloquio diretto dal presidente della seduta con l’intervento dell’esperto psicologo e si conclude con una sintesi valutativa da parte dell’intera commissione esaminatrice.

Il Csm, lo scorso 16 settembre, ha approvato, dopo un lungo e controverso lavoro di preparazione, una risoluzione che individua cinque aree di riferimento per lo svolgimento dei test, con il riferimento più dettagliato ai requisiti la cui assenza fa scattare il giudizio di non idoneità: