Startup, ecco come Regione Lombardia promuove l’autoimprenditorialità giovanile

(Il Sole 24 Ore Radiocor) - Incentivare nuove imprese dall’alto potenziale innovativo per promuovere l’autoimprenditorialià giovanile. L’occasione è stata la nuova edizione della StartCup Competition, una sorta di “Champion’s League” per startup, promossa da Regione Lombardia, in collaborazione con MUSA Scarl e Federated Innovation @MIND, finalizzata a rafforzare l’ecosistema lombardo dell’innovazione e generare valore aggiunto anche dal punto di vista occupazionale.

I premiati sono stati scelti selezionando oltre 230 proposte presentate da startup e spin-off universitari, provenienti da tutto il territorio regionale. I riconoscimenti della StartCup Lombardia, assegnati lo scorso mercoledì 12 novembre, nella giornata conclusiva a Palazzo Lombardia, rafforzano la leadership lombarda nell’ecosistema nazionale dell’innovazione.

I progetti spaziano tra ICT & Services, Life Sciences & MedTech, Cleantech & Energy e Industrial Technologies, con un focus crescente su digitalizzazione dei processi produttivi, nuovi materiali, gestione efficiente delle risorse idriche e decarbonizzazione industriale. Dal 2016 ad oggi, Regione Lombardia ha favorito la nascita di 46 aziende innovative. Grazie a un contributo di 1,2 milioni di euro, l’impegno della Regione ha consentito alle startup di raccogliere investimenti per 53 milioni di euro e fatturare 5,7 milioni.

La sfida è promuovere l’autoimprenditorialità giovanile attraverso una serie di strumenti. «Soprattutto con la cultura di impresa, il nostro è il tentativo di aprirci completamente alle nuove generazioni affinché possano cogliere nel nostro territorio lo spazio della sfida, sia a livello personale sia a livello economico», ha commentato Guido Guidesi, assessore allo Sviluppo economico di Regione Lombardia. «Il nostro obiettivo è quello di generare una nuova classe di imprenditori, convinti che possa ottenere gli stessi risultati di sviluppo economico in Lombardia delle precedenti generazioni», ha aggiunto.

Per i giovani lombardi, lo stipendio è in cima alle priorità, quando si parla di lavoro. Secondo i dati della recente ricerca dell’Istituto Piepoli, sullo stato dell’arte dell’imprenditoria giovanile in Lombardia, su un campione di mille giovani tra i 16 e i 30 anni, il 31% dei ragazzi mette al primo posto la retribuzione. Si tratta, tuttavia, di una condizione necessaria ma non sufficiente nel considerare la scelta professionale. I ragazzi danno grande importanza anche alla qualità dell’ambiente lavorativo, alle prospettive offerte e alle opportunità di crescere come professionista. In questo aspetto, Regione Lombardia può svolgere un ruolo strategico.