Ryanair punta sui centri di formazione. Pilastro per la crescita

(Il Sole 24 Ore Radiocor)- «I centri di formazione di Ryanair rappresentano un pilastro fondamentale della strategia di crescita della compagnia aerea, supportando l’espansione della flotta, che conta oltre 645 aeromobili, e del network di oltre 223 destinazioni, garantendo al contempo standard di sicurezza ai massimi livelli del settore». E' quanto sostiene Dara Brady, chief marketing officer di Ryanair, in una intervista a Radiocor, sottolineando come «in tutta la rete europea del Gruppo vengono erogate ogni anno migliaia di sessioni di addestramento al simulatore. Solo presso il centro di Milano Bergamo, nel 2025 sono state completate quasi 3.300 sessioni formative, a testimonianza della rilevanza strategica della struttura all’interno dell’infrastruttura europea di training di Ryanair».

Ad oggi Ryanair gestisce attualmente sei centri di formazione in Europa: Dublino, Londra Stansted, Milano Bergamo, East Midlands, Cracovia e Madrid che sono stati aperti nel 2025. «Tutti i centri sono dotati di simulatori Boeing 737 e supportano l’addestramento sulle flotte B737-800 e B737-8200. Milano Bergamo continua a rappresentare un hub strategico all’interno di questo network, confermando l’impegno di lungo periodo di Ryanair sul mercato italiano».

«I centri di formazione generano un significativo valore economico sia a livello nazionale sia regionale, creando occupazione altamente qualificata e sostenendo l’intero ecosistema aeronautico», prosegue Brady. In particolare in Italia, il Centro di Formazione Ryanair di Milano Bergamo svolge un ruolo chiave nello sviluppo delle competenze professionali del settore e nella preparazione dei piloti dell’intero Gruppo. «La struttura impiega attualmente 31 istruttori, tra cui 20 Type Rating Examiners e 11 Simulator Flight Instructors/Type Rating Instructors. Il centro gestisce un’intensa attività formativa: nel solo 2025 sono state svolte quasi 3.300 sessioni di addestramento al simulatore a supporto della formazione iniziale e ricorrente dei piloti. Queste attività contribuiscono alla crescita di professionisti altamente qualificati e generano benefici economici per il territorio, sostenendo occupazione, strutture ricettive, trasporti e servizi collegati». Più in generale, «Ryanair è la più grande compagnia aerea in Italia, con oltre 65 milioni di passeggeri trasportati ogni anno e una vasta rete di collegamenti nazionali e internazionali. Le sue attività favoriscono il turismo, la connettività e lo sviluppo economico dei territori, mentre gli investimenti in formazione e manutenzione contribuiscono ulteriormente alla crescita delle economie locali».

«Ryanair continua a investire in modo significativo nelle proprie infrastrutture di formazione nell’ambito della strategia di crescita a lungo termine del Gruppo, attraverso il potenziamento della capacità dei simulatori, l’apertura di nuovi centri e la collaborazione con primari fornitori di servizi formativi», evidenzia il top manager secondo cui «questi investimenti si inseriscono nel più ampio piano di sviluppo che riguarda flotta, personale e infrastrutture in tutta Europa, inclusa l’Italia». In questo scenario «Ryanair prosegue nell’espansione della propria capacità formativa per sostenere la crescita della flotta e rispondere alla crescente domanda di piloti qualificati». Nel corso del 2026, attraverso i suoi sei centri di formazione, Ryanair prevede di formare oltre 1.250 nuovi piloti cadetti; promuovere oltre 350 First Officer al ruolo di Comandante; erogare oltre 17.000 sessioni di addestramento ricorrente al simulatore e ampliare i centri di Madrid e Cracovia con l’installazione di quattro nuovi simulatori full-flight entro la fine dell’anno, portando la flotta complessiva di simulatori a quasi 40 unità.

«La compagnia», assicura Brady, «continuerà inoltre a valutare ulteriori opportunità di espansione della propria infrastruttura formativa in linea con i futuri piani di crescita. Parallelamente agli investimenti nei centri di formazione, Ryanair continua a rafforzare anche le proprie infrastrutture di manutenzione, che generano benefici analoghi in termini di occupazione qualificata, sviluppo delle competenze e crescita economica regionale. La nuova struttura di manutenzione prevista in Calabria contribuirà ulteriormente allo sviluppo economico del territorio, creando posti di lavoro tecnici altamente qualificati e consolidando l’impegno di lungo periodo di Ryanair in Italia. In questo contesto, misure come l’abolizione dell’addizionale municipale possono svolgere un ruolo determinante nel favorire nuovi investimenti e nel sostenere ulteriore crescita, connettività e sviluppo turistico a livello regionale».