Nomadi digitali, ecco le regole per ottenere il visto e fare smart working in Italia

Trasferire la propria sede di lavoro in Italia d’ora in poi sarà possibile. I lavoratori cosiddetti “altamente specializzati” potranno richiedere il permesso speciale di soggiorno se vogliono lavorare in smart working dall’Italia. Una possibilità riservata a quei cittadini extra comunitari ribattezzati ormai da tempo “nomadi digitali”, per lo più professionisti, collaboratori o anche dipendenti, che coniugano l’attività lavorativa con la loro passione per i viaggi trasferendo il luogo di lavoro in Paesi sempre diversi. Dopo quasi due anni di attese, anche l’Italia apre le porte ai nomadi digitali con il via libera di ben quattro ministeri alle regole e ai requisiti per ottenere il visto “Nomadi digitali” per lavorare da remoto anche nel Belpaese.

Il decreto attuativo firmato da Interno, Farnesina, Turismo e Lavoro definisce come nomade digitale il cittadino di Stati extra Ue che svolgono un’attività lavorativa altamente qualificata con l’utilizzo di strumenti tecnologici in grado di consentire loro di poter lavorare da remoto, sia come lavoratore autonomo, sia come collaboratore o dipendente di un’impresa anche non residente in Italia. Per svolgere l’attività nel nostro Paese, l’ingresso e il soggiorno per periodi superiori a novanta giorni sono consentiti al di fuori delle quote fissate annualmente per i lavoratori extracomunitari. Per l’ingresso e il soggiorno per periodi inferiori a novanta giorni sarà comunque necessario il rilascio del visto di ingresso e del permesso di soggiorno ribattezzato, appunto, “Nomadi digitali”. Per l’ingresso come nomade digitale (professionista o lavoratore autonomo) non è richiesto alcun nulla osta provvisorio così come per l’ingresso di un lavoratore da remoto (collaboratore o dipendente di un’impresa).

Il visto può essere rifiutato se già rilasciato e può essere revocato se il datore di lavoro o il committente residente nel territorio dello Stato è stato condannato negli ultimi cinque anni, anche con sentenza non definitiva, compresa quella adottata dopo l’applicazione di una pena, anche pecuniaria ridotta a un terzo e, se detentiva, non superiore a un massimo di 5 anni di detenzione.

L’ingresso e il soggiorno dei nomadi digitali è consentito ai lavoratori che hanno un reddito minimo annuo non inferiore al triplo del livello minimo previsto per l’esenzione dalla partecipazione alla spesa sanitaria, che tradotto dovrebbe attestarsi su poco meno di 28mila euro annui. Il nomade digitale dovrà comunque essere in possesso di una assicurazione sanitaria per cure mediche e ricovero ospedaliero valida per il territorio nazionale e per tutto il periodo del soggiorno. Dovrà comunque dimostrare, con documenti o altro, dove alloggia e avere maturato un’esperienza lavorativa di almeno sei mesi da svolgere come nomade digitale o lavoratore da remoto.

Il nomade digitale deve chiedere il visto all’ufficio diplomatico-consolare competente, presentando una dichiarazione sottoscritta dal datore di lavoro, accompagnata dalla copia del documento di riconoscimento. Nell’autocertificazione, il lavoratore dovrà attestare anche l’assenza di condanne a suo carico, negli ultimi 5 anni, per reati di favoreggiamento dell’immigrazione clandestina verso l’Italia e dell’emigrazione clandestina dall’Italia verso altri Stati o per reati diretti al reclutamento di persone da destinare alla prostituzione o allo sfruttamento della prostituzione o di minori da impiegare in attività illecite, o ancora per intermediazione illecita e sfruttamento del lavoro. Saranno comunque gli uffici diplomatici-consolari a effettuare verifiche a campione sulle dichiarazioni, anche rivolgendosi alle questure competenti.