Lavoro e robot, l’integrazione nelle aziende è già realtà

L’integrazione tra persone, produzione e processi e nuove tecnologie, robot e sistemi operativi è già realtà nelle aziende. Almeno stando alle numerose testimonianze raccolte, nella sala gremita dell’Unione Industriali Torino, alla prima tappa del roadshow Cultura di Impresa 2026 - valori che creano valore, promosso da 4.Manager con Il Sole 24 Ore, dedicato al tema «La sicurezza d’impresa al tempo dell’AI».

Partiamo da Comau, azienda specializzata nell’automazione industriale. «Abbiamo progettato l’esoscheletro come un vero compagno di lavoro - racconta Duilio Amico, responsabile Wearable Technologies Comau -. È una manifestazione concreta della cultura d’impresa di Comau: la tutela delle persone e la loro inclusione. Una tecnologia che assiste, non sostituisce, dimostrandosi la soluzione ideale in quegli scenari produttivi, anche non strutturati, dove la destrezza umana è un valore insostituibile». Di fatto, una tecnologia di “frontiera”, non ancora riconosciuta dalle normative come supporto essenziale per l’ergonomia, che Comau sta sperimentando anche fuori dall’ambito strettamente industriale.

Da Comau a Iveco Group, colosso dell’automotive, altro Gruppo storico radicato nel Torinese. «Iveco Group ha implementato un sistema di gestione della sicurezza delle informazioni che garantisce conformità normativa, protezione dei dati e coerenza operativa a livello globale, nel rispetto delle esigenze locali» ha sottolineato Paola Cavallari, Data and Digital Transformation Legal – Head of Privacy Office Iveco Group. Un caso “da manuale” è rappresentato da Dinamica Generale, azienda in provincia di Mantova, player internazionale specializzato nello sviluppo di soluzioni (sistemi di pesatura, sensori e software per agricoltura e biomedicali) per ridurre costi produttivi e impatto ambientale, condivide il concetto: «La stessa attenzione posta nella produzione dei dispositivi tecnologici - ha evidenziato Andrea Boni - è rivolta alle persone che ci lavorano, in termini di sicurezza sul lavoro. Abbiamo implementando le nostre soluzioni automatizzate nella linea di produzione e stiamo lavorando su formazione e competenze». Dalla cybersicurezza alla sicurezza d’impresa il passo è breve. «Per anni abbiamo considerato separati la sicurezza sul lavoro, la cybersecurity, la continuità operativa e la gestione del rischio. Oggi questa distinzione non è più sostenibile» ha spiegato Andrea Monti, Direttore Generale Tinexta Cyber, Partner 24 ORE Network. Questione di cultura d’impresa e anche di mercato, con aziernde come Waerview, Next G Cloud o Argo in campo per sviluppare sistemi capaci di implementare le condizioni di sicurezza attraverso la computer vision, soluzioni di cybersecurity per ambienti critici o, ancora, percorsi di investigazione su attacchi cyber e patrimoni aziendali.