Lavoro, il nuovo sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa (SIISL) debutta a settembre

A seguito della stipula del patto di servizio personalizzato, i beneficiari del Supporto alla formazione e al lavoro, attraverso la piattaforma, possono ricevere offerte di lavoro, servizi di orientamento e accompagnamento al lavoro, oppure essere inseriti in specifici progetti di formazione erogati da soggetti pubblici e privati, accreditati alla formazione dai sistemi regionali, da fondi interprofessionali e da enti bilaterali.

I beneficiari del Supporto allo formazione e lavoro posso anche indicare nella piattaforma i corsi che frequentano individuati in modo autonomo.

Una delle principali novità del Siisl è l’interoperabilità di tutte le piattaforme digitali dei soggetti accreditati al sistema sociale e del lavoro.

In questo ambito rientrano il Sistema informativo unitario delle politiche del lavoro (Siu) e la piattaforma di gestione dei Patti di inclusione sociale (Gepi) per supportare la realizzazione dei percorsi personalizzati di accompagnamento all’inclusione sociale e per la verifica, attraverso i comuni, dei requisiti per accedere all’Assegno di inclusione.

Attraverso queste piattaforme i beneficiari del sussidio, i comuni e i centri per l’impiego comunicano tra di loro. I dati del Siisl sono poi utilizzati da Inps, ministero del Lavoro, Anpal nell’ambito delle rispettive competenze.

Un’altra novità è che il sistema è alimentato anche dai ministeri dell’Istruzione e del merito e dell’Università.

In particolare, in base al decreto 1° maggio i beneficiari dei nuovi strumenti che sostituiranno il Reddito di cittadinanza appartenenti alla fascia di età compresa tra 18 e 29 anni che non hanno adempiuto agli obblighi scolastici, come richiamati dalla legge finanziaria 2007 (articolo 1, comma 622, della legge n. 296 del 2006) ossia all’obbligo di istruzione per almeno 10 anni, finalizzato a consentire il conseguimento di un titolo di studio di scuola secondaria superiore o di una qualifica professionale di durata almeno triennale entro il 18° anno d’età, sono tenuti a dimostrare l’iscrizione a un percorso di istruzione per adulti. In quest’ottica il Mim dovrà verificare le iscrizioni e la frequenza ai corsi per adulti di primo livello.

Allo stesso modo, il ministero dell’Università dovrà verificare i frequentanti i corsi universitari o accademici.

All’interno di Siisl saranno quindi presenti tre piattaforme.

La prima è quella di attivazione per l’inclusione sociale e lavorativa, accessibile da parte dei richiedenti l’Assegno d’inclusione, dove potranno tra l’altro ricevere indicazioni per il primo appuntamento presso i servizi sociali entro 120 giorni dalla sottoscrizione del patto di attivazione digitale, pena la perdita del sussidio.

Questa piattaforma è accessibile anche da parte di coloro che riceveranno il Supporto alla formazione e lavoro per avere tutte le indicazioni sui corsi di formazione.

La seconda piattaforma è il sistema informativo unitario per beneficiari del Supporto alla formazione a lavoro e dell’Assegno d’inclusione che detiene e gestisce le informazioni necessarie per la Did (la dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro), la profilazione quali-quantitativa, il patto di servizio personalizzato, la scheda anagrafica del beneficiario, l’orientamento specialistico, le altre misure di politica attiva, l’adesione a progetti di utilità collettiva, la gestione delle vacancies.

La terza piattaforma è quella per il patto per l’inclusione, che servirà appunto a sostenere i soggetti più bisognosi di assistenza.