Formazione professionale, proclamato lo stato di agitazione

Lo scorso 27 maggio si è concluso con esito negativo l’incontro tra le organizzazioni sindacali FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS confsal e le associazioni datoriali FORMA e CENFOP per il rinnovo del secondo biennio economico del CCNL della Formazione Professionale. È stato così proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale del settore.

L’azione, spiega la nota sindacale, si è resa necessaria a fronte dell’indisponibilità di FORMA e CENFOP ad accogliere la richiesta di un aumento del salario tabellare pari all’8%, adducendo come giustificazioni incertezze legate alle programmazioni regionali, al Programma GOL e ai tagli generalizzati di risorse al settore. La controproposta delle associazioni datoriali, però, non prevede nessun aumento delle retribuzioni e si limita alla sola corresponsione di quote di welfare aziendale per un totale di 600 euro, ripartiti in due quote annuali da 300 euro.

«Siamo consapevoli - dicono ancora i sindacati - che l’origine della crisi contrattuale sia da ricercarsi negli esigui stanziamenti da parte dello Stato e delle Regioni e nella Riforma del Titolo V che, con la regionalizzazione del sistema, ha comportato un disimpegno progressivo dei Ministeri competenti (Lavoro e Politiche Sociali e Istruzione e Merito), senza che le Regioni assumessero pienamente e con responsabilità il ruolo di organizzazione, gestione e promozione della formazione continua degli adulti e dell’Istruzione e Formazione Professionale, parte del percorso scolastico obbligatorio. Ciononostante, come organizzazioni sindacali, riteniamo che un reale rinnovo contrattuale non possa prescindere da un intervento strutturale sui salari».

Le sigle proseguono: «Gli strumenti di welfare, pur apprezzabili come elementi integrativi, non possono sostituire l’adeguamento delle retribuzioni, che è il solo in grado di contrastare in modo permanente la perdita del potere d’acquisto, garantire gli effetti riflessi sul piano previdenziale, valorizzare i professionisti della formazione e restituire dignità e attrattività al settore. È inaccettabile che il definanziamento strutturale della Formazione Professionale venga compensato attraverso il blocco salariale e il sacrificio economico delle lavoratrici e dei lavoratori, la cui professionalità garantisce quotidianamente la tenuta e la qualità dell’intero sistema».