Formazione, dalla bresciana blackship un innovativo modello per le imprese
Il ceo Acampora: «Per noi creare valore significa offrire più di quanto il cliente si aspetti, generando quello stupore che può trasformare una relazione commerciale in un rapporto duraturo»
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Rendere accessibili al maggior numero possibile di persone e imprese metodologie formative che, fino a pochi anni fa, erano riservate perlopiù ai grandi gruppi industriali. È questa la filosofia che guida blackship, società di formazione e consulenza manageriale fondata a Brescia il 17 gennaio 2013. Una realtà nata lontano dai tradizionali grandi poli della consulenza italiana – Milano, Roma o Bologna – e diventata un laboratorio permanente dell’innovazione applicata all’impresa.
Il principio su cui si fonda blackship è: investire in partnership e alleanze strategiche con player internazionali di prim’ordine, così da avere strumenti e metodologie di grande efficacia, che vengono prima usate e sperimentate internamente. Non una formazione costruita soltanto sulla teoria ma un modello basato sull’esperienza diretta e sulla verifica concreta dei risultati.
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“blackship nasce da un principio molto semplice: non chiediamo mai alle aziende di fare qualcosa che prima non abbiamo sperimentato su noi stessi. Siamo un laboratorio permanente: studiamo, testiamo, misuriamo, miglioriamo e solo quando un metodo produce risultati concreti lo trasformiamo in un modello da condividere”, dichiara Pasquale Acampora, ceo di blackship.
“Per noi - afferma Acampora -si tratta di una precisa visione imprenditoriale: creare valore significa offrire più di quanto il cliente si aspetti, generando quello stupore che può trasformare una relazione commerciale in un rapporto duraturo”.
Questa filosofia è sintetizzata nella formula del successo sviluppata da blackship:
S = Qˢ × Q × I dove:
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