Deloitte riduce il personale ma lo stipendio del ceo vola

Nell’anno in cui Deloitte ha tagliato in UK mille posti di lavoro, lo stipendio dell’amministratore delegato Richard Houston è aumentato del 45% e ora, con 7,1 milioni di sterline, lo rende il dirigente inglese più pagato tra le Big Four.

Houston, che fino a giugno guidava la divisione inglese dell’azienda ma questa estate è stato promosso a chief executive Deloitte EMEA, per i 12 mesi che si sono conclusi a maggio ha ricevuto una quota di utili pari a 5,8 milioni di sterline e un bonus di 1,3 milioni di sterline. Questo aumento rende la retribuzione di Houston oltre 90 volte superiore allo stipendio medio dei dipendenti Deloitte nel Regno Unito nell’ultimo esercizio finanziario. Nel 2021 la sua remunerazione era stata pari e 2,9 milioni di sterline e 4,9 milioni nel 2025.

Nei 12 mesi fino alla fine di maggio 2026, la retribuzione media dei partner è aumentata del 7%, 74.000 sterline in più rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso. Nell’anno finanziario 2025-26 però i ricavi di Deloitte nel Regno Unito (e in Svizzera) sono cresciuti solo del 2% a meno di 6 miliardi di sterline, e gli utili sono aumentati del 14% a 900 milioni e l’azienda ha deciso di tagliare mille dei 25.000 posti di lavoro inglesi.