Dalla previdenza dedicata ai congedi parentali, sindacati militari in pressing sulla manovra

Mentre la manovra di appresta a compiere il suo percorso di conversione parlamentare, con il primo giro che comincia dalla Camera, i sindacati militari vanno in pressing e in un comunicato congiunto propongono a Governo e parlamento una lista in sei punti di soluzioni che, a loro avviso, dovranno entrare nella versione finale del provvedimento. Previdenza dedicata, risorse aggiuntive per il Fesi (il Fondo per l’efficienza dei servizi istituzionali) di Esercito, Marina e Aeronautica, rinnovo contrattuale 2028-2030, indennità di trasferimento, detassazione e congedo parentale.

I sindacati militari chiedono una parità di trattamento rispetto alle forze di Polizia. Al fine di garantire il soddisfacimento delle esigenze di tutela dell’ordine e della sicurezza pubblica, la manovra autorizza infatti la spesa complessiva di 50 milioni di euro per il 2027 destinata alla remunerazione delle prestazioni di lavoro straordinario dal personale delle Forze di polizia. Alla Polizia di Stato vanno 19 milioni di euro, altrettanti all’Arma dei carabinieri; alla Guardia di finanza sono attribuiti 9,5 milioni e 2,5 alla Polizia penitenziaria. Nulla è stato invece previsto per Esercito, Marina e Aeronautica.

E in particolare:

I sindacati chiedono almeno 500 milioni di euro annui strutturali, con tempi e modalità certi, per contrastare le penalizzazioni pensionistiche del personale nel sistema misto e di chi si è arruolato tra il 1996 e il 2005. Serve in particolare un sistema per compensare le penalizzazioni pensionistiche di una categoria che va in pensione prima maturando così meno contributi, su cui un primo segnale l’ha dato il ministro della Pa Paolo Zangrillo che di recente ha avviato un tavolo sulle questioni previdenziali. Per rendere operativo il sistema, secondo le stime che circolano, servirebbe circa mezzo milione in 10 anni.

In questo caso la richiesta è di 150 milioni annui aggiuntivi per il Fesi di Esercito, Marina e Aeronautica, vincolando al trattamento accessorio del personale le risorse per la valorizzazione dei servizi operativi.