Aziende

Competenze, imprese e reti per sostenere l’innovazione

Trasformare le idee in valore. Aziende ed esperti concordi: «Serve capitale umano formato. L’AI genera valore solo se applicata, manager centrali».

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Competenze, trasferimento tecnologico, infrastrutture per l’innovazione e reti territoriali nel favorire la collaborazione tra i diversi attori dell’ecosistema dell’innovazione e creare le condizioni per uno sviluppo duraturo. È una ricetta con più ingredienti quella che serve, oggi, a passare dall’idea al mercato: dalla nascita di una start-up alla collaborazione con il sistema industriale, dall’accesso ai mercati e alle risorse finanziarie fino alle opportunità offerte dall’intelligenza artificiale per accelerare l’innovazione di prodotti, servizi e processi. Questi i temi al centro della terza tappa del Roadshow organizzato da 4.Manager, con il Gruppo Il Sole 24 Ore, dedicato alla cultura d’impresa.

Perché se è vero, come ha ricordato Nicolò D’Amico, Ceo di Prismed, che «trasformare un’intuizione tecnologica in un’impresa industriale significa affrontare sfide che vanno ben oltre l’innovazione: dalla tutela della proprietà intellettuale alla costruzione del team, dalla ricerca alla validazione clinica, fino all’ingresso nel mercato e alla scalabilità»; è altrettanto vero, come ha evidenziato in una nota Luigi Rizzolo, presidente di Sicindustria, che «affinché le idee e le intuizioni innovative possano tradursi in crescita occorre che le imprese non siano lasciate sole ad affrontare queste sfide. Servono un ecosistema capace di mettere in relazione imprese, startup, università e centri di ricerca, e condizioni che favoriscano investimenti, competenze e trasferimento tecnologico. Ospitare in Sicindustria questo incontro significa proprio questo: contribuire a rafforzare queste connessioni e creare nuove opportunità per il sistema produttivo siciliano».

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L’occasione per un confronto sui fattori che alimentano l’ecosistema dell’innovazione e i percorsi che accompagnano lo sviluppo di nuove iniziative imprenditoriali e la crescita competitiva delle imprese c’è stata ieri a Palermo, ospiti, appunto, di Sicindustria, durante la nuova tappa del roadshow dedicato alla Cultura d’impresa, organizzata da 4Manager e dal Gruppo Il Sole 24 Ore.

Il punto di partenza, come ha sottolineato Antonio Ferraro, vicepresidente vicario di Federmanager Sicilia Occidentale, è che «la vera rivoluzione tecnologica dei prossimi anni nascerà dall’integrazione tra Intelligenza Artificiale e Quantum Computing: due tecnologie complementari, capaci di amplificare reciprocamente il proprio potenziale e aprire scenari inediti per l’innovazione e la competitività delle imprese. Prepararsi oggi significa investire in competenze, sperimentazione e alleanze strategiche, affinché anche le Pmi possano trasformare questa rivoluzione in concrete opportunità di sviluppo».

Soprattutto in Sicilia, dove la situazione è in chiaro scuro. Secondo la Banca d’Italia, a inizio 2026, il 32% delle imprese italiane con almeno 20 addetti usa strumenti di intelligenza artificiale (erano il 27% nel 2025), ma solo il 5% ne fa un uso intensivo. L’AI è entrata nelle imprese, ma serve soprattutto a ottimizzare fasi esistenti. In Sicilia la quota è del 19%, con usi concentrati nei rapporti con clienti e fornitori e negli adempimenti amministrativi. L’impresa siciliana media ha 5,7 addetti, contro 9,7 in Italia (Banca d’Italia, L’economia della Sicilia, giugno 2026). Secondo l’Istat, nel 2025 usa l’AI il 16,4% delle imprese con almeno 10 addetti, contro una media Ue del 20%: il 53% tra le grandi, il 16% tra le Pmi. Da segnalare anche un recente studio del NBER (Bick et al, “Mind the Gap: AI Adoption in Europe and the US”, 2026) che mostra come l’incoraggiamento esplicito da parte del management spieghi circa l’80% del divario di adozione tra Europa e Stati Uniti; la sola formazione, quindi, non basta.

Insomma, «l’intelligenza artificiale genera valore solo dove viene applicata, e applicare non significa installare: significa decidere che cosa cambiare - ha evidenziato Sebastiano Bavetta, professore ordinario di Economia all’università di Palermo e Fondatore Fondazione Innovation Island -. È un atto di giudizio, e nelle imprese il giudizio si chiama management. Il ritardo della Sicilia è organizzativo prima che geografico. La buona notizia è che il giudizio manageriale si può trasferire; quella cattiva è che non circola da solo. Per questo servono ecosistemi che mettano in rete imprese, università, capitale e istituzioni».

Sulla stessa lunghezza d’onda, Antonino Lo Burgio, Ceo di InEmbryo e Sistemi Formativi Sicindustria HUB: «Senza un capitale umano preparato, la transizione digitale rischia di ampliare il divario competitivo del Sud invece di colmarlo. L’integrazione dell’AI nei processi industriali richiede una regia comune tra impresa e sistema formativo, dalla scuola agli Its. Il lavoro che portiamo avanti con Sistemi Formativi Sicindustria HUB e Sicindustria punta a questo: fare della formazione l’asset industriale decisivo per la competitività del territorio. Vogliamo trasformare la formazione da semplice costo a vera infrastruttura strategica per far crescere le nostre imprese ed evitare la passività tecnologica».

«Per le Pmi - ha spiegato Massimo Pulvirenti, Head of Project Portfolio & Consulting BI-REX - il vero ostacolo all’innovazione non è l’accesso alla tecnologia, ma il rischio della prima scelta. Con BI-REX le imprese possono sperimentare AI, robotica e digital twin sulla nostra Linea Pilota prima di investire, con formazione per manager e tecnici e supporto nell’accesso ai finanziamenti. E la rete tra Competence Center, centri di trasferimento tecnologico e associazioni come Sicindustria può rendere queste opportunità accessibili anche alle imprese siciliane».

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