Campioni di crescita e di beneficio comune

Guardano al profitto, ma non solo. Tanto che hanno modificato il loro statuto per includere una o più finalità di beneficio comune per le persone, l’ambiente e gli stakeholder. Sono così diventate società benefit. Secondo l’Osservatorio della Camera di Commercio di Brindisi-Taranto e Infocamere a fine giugno hanno superato quota 5mila (sono 5.161), il 24% in più in un anno, e insieme danno lavoro a circa 234mila persone per un valore della produzione pari a 67,7 miliardi. E sono numerose le società benefit tra i Leader della crescita 2026 del Sole 24 Ore-Statista.

«La tendenza non mi stupisce perché le Sb sono accomunate da un profilo di modernità molto forte: sono più innovative, più aperte ai mercati esteri, al confronto intergenerazionale, alla diversità e inclusione e tutte queste caratteristiche diventano un motore di crescita» , spiega Paolo Di Cesare, co-fondatore di Nativa, prima società benefit e prima B Corp del nostro Paese, che a sua volta accompagna le imprese nel percorso di trasformazione. I numeri della Ricerca nazionale sulle Sb lo confermano: tra il 2021 e il 2023 hanno registrato un aumento del fatturato cumulato in termini mediani del 26% rispetto al 15,4% in più delle non benefit, mentre il 62% ha ampliato l’organico (contro il 43 per cento). «Le Sb – aggiunge Di Cesare – rappresentano un’avanguardia nel panorama imprenditoriale, con un effetto contagio virtuoso sulle filiere di apparenza: basti pensare che tra le finalità di impatto più ricorrenti figura l’obiettivo di promuovere la diffusione delle società benefit. Anche questo le rende un modello di riferimento per la trasformazione del fare impresa verso paradigmi più evoluti e inclusivi».