Avvocati alla ricerca dei giovani talenti

Le riforme della giustizia, civile e penale da testare nell’applicazione concreta, le attese per quella fiscale, che una volta completata richiederà sempre più l’intervento preventivo degli avvocati a fianco delle aziende, i mercati in attesa di segnali forti sui tassi in grado di rilanciare M&A e immobiliare e una professione sfidata ogni giorno dall’intelligenza artificiale. Sono tanti i segnali che spingono l’avvocatura verso il cambiamento, di fatto ogni giorno, come raccontiamo negli approfondimenti sui vari settori del mercato legale di questo dossier.

Anche sulla scia delle novità legislative, gli studi grandi e piccoli si stanno ri-orientando: soprattutto tra i giovani la consulenza stragiudiziale vale ormai metà del fatturato, come hanno raccontato Censis e Cassa forense. Le realtà più strutturate stanno testando sul campo le applicazioni di intelligenza artificiale, che regalano più tempo agli advisor ma pongono diverse questioni etiche da affrontare in fretta.

Ma a prescindere dalle dimensioni degli studi in cui operano, i 236mila avvocati attivi sono tutti alle prese con un’altra priorità: la caccia ai giovani, che il calo demografico e la fuga da questa professione stanno rendendo sempre più impegnativa. Anche se le candidature dei talenti per i settori più innovativi non mancano. Il mercato legale, nel suo complesso, resta in salute: 14,8 miliardi di euro il volume d’affari generato nel 2022 (+5,6% rispetto all’anno prima).

Segnali di dinamismo che emergono anche dall’indagine Sole 24 Ore Statista che riporta le segnalazioni degli Studi legali di eccellenza dell’anno 2024: sono 85 i debutti in questa sesta edizione e 354 le realtà in elenco, con un totale di 810 segnalazioni di eccellenza per settore di specializzazione o per la presenza sul territorio.