Aree interne, 8 giovani su 10 pronti a restare puntando su e-learning e formazione digitale

Le infrastrutture sociali, poi, sono considerate essenziali dai giovani e il quadro che emerge dal rapporto è confortante: solo il 4% del campione intervistato nelle tre regioni coinvolte dichiara che nel comune di riferimento non sono presenti impianti sportivi, percentuale che scende al 2% nel Cratere. Il 42% giudica poi adeguata l’offerta di impianti sportivi per i giovani nelle aree interne, il 44% nei comuni del Cratere sisma.

«La ricerca sulle nuove generazioni dell’Appennino centrale - dichiara il commissario straordinario alla Ricostruzione sisma 2016 Guido Castelli - conferma che i giovani non hanno smesso di credere nei propri territori. Il legame con le comunità di origine resta forte, ma per trasformarlo in una scelta di vita servono lavoro qualificato, formazione, servizi, mobilità, connettività e opportunità d’impresa».

Il 79%, infatti, si dichiara molto o abbastanza legato al territorio, il 64% valuta positivamente la qualità della vita del suo comune, mentre il 55% vede nelle aree interne una risorsa strategica per l’Italia.

Tuttavia, permangono numerosi ostacoli alla piena realizzazione professionale e personale dei giovani delle aree interne: per il 74% di loro il principale limite è la scarsità di prospettive lavorative, dinamica che porta il 65% degli intervistati ad aver pensato almeno una volta di trasferirsi altrove, quota che scende al 48% nella fascia d’età tra i 30 e i 34 anni.

Il sindaco dell’Aquila Pierluigi Biondi spiega che «le aree interne non possono essere considerate periferie dello sviluppo. I giovani restano dove trovano opportunità, servizi, collegamenti e una prospettiva di futuro».

Secondo Quagliariello, «a prima vista non vi è nulla di patologico nel desiderio di partire: la mobilità del capitale umano è una caratteristica intrinseca delle economie aperte e basate sulla conoscenza. Studenti, ricercatori e professionisti tendono a orientarsi verso i luoghi che offrono le migliori condizioni per sviluppare il proprio talento. Una società dinamica non deve temere la mobilità; deve piuttosto preoccuparsi quando essa assume una sola direzione. Ed è precisamente questo il problema che l’Italia affronta ormai da molti anni: i talenti che partono sono in numero maggiore di quelli che rientrano e il Paese non riesce ad attrarne a sufficienza dall’estero per compensare il divario».

L’ex ministro sostiene che per invertire questa tendenza sia essenziale «investire nella conoscenza e nell’innovazione: università, centri di ricerca, trasferimento tecnologico e reti di collaborazione tra formazione e impresa».

Il ministro per lo Sport e i Giovani Andrea Abodi conclude che «è necessario continuare a investire in infrastrutture materiali e immateriali, nella formazione, nell’orientamento, nel supporto all’autoimprenditorialità, nello sport e nelle arti, nell’innovazione e nella capacità di creare una relazione stabile e affidabile tra territori e giovani».