Alloggio, sanità e casa per attrarre le risorse

Nella battaglia per trovare (e conquistare) i giovani talenti, il Trentino ha deciso di puntare su due suoi cavalli di battaglia: alta tecnologia e startup. Da una parte c’è Trentino for Talent, un’iniziativa nata dalla collaborazione fra l’Agenzia del lavoro della Provincia e Trentino Sviluppo per aiutare le aziende a cercare e selezionare persone altamente specializzate in ambiti come l’ingegneria meccatronica e l’ingegneria dei sistemi elettrici per l’energia. Figure professionali di cui le startup innovative e le numerose aziende tecnologiche del Trentino (800 solo nella filiera meccanica-meccatronica) sono alla costante ricerca. Per questa iniziativa è stato creato un portale apposito, Vetrina Lavoro Hi-Jobs, dove si possono consultare le offerte di lavoro hi-tech. Ma sono anche state realizzate delle attività per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, e delle campagne di marketing mirate per raccontare l’attrattività del Trentino. Come spiega Paolo Pretti, direttore generale di Trentino Sviluppo, «l’idea è supportare le aziende che assumono persone da fuori provincia su fattori che giocano un peso significativo nella scelta del Trentino come destinazione professionale, come la ricerca dell’alloggio, l’inserimento scolastico dei figli, l’accesso alla sanità, al credito o i servizi di trasporto». Lanciata nel novembre 2022, l’iniziativa ha portato a 103 proposte di assunzione, di cui 53 sono arrivate a buon fine, soprattutto nei settori dell’ingegneria meccatronica, delle biotecnologie e dell’informatica.

Un altro modo di attrarre e trattenere talenti sul territorio è rivolgersi agli aspiranti imprenditori innovativi, spesso provenienti dal mondo della ricerca, con un accompagnamento passo per passo sugli aspetti più pratici e cruciali nell’avvio di una startup innovativa, dall’accesso al credito alla ricerca di investitori, fino alla tutela della proprietà intellettuale. È questo lo scopo di Trentino Startup Valley, che dal 2019 ha appoggiato la nascita e le prime fasi di crescita nella provincia autonoma di 56 nuove startup. Ogni edizione del programma si chiude con il Validation Day, che vede i migliori team imprenditoriali premiati con oltre 100mila euro complessivi.