Alla ricerca dei Leader della crescita decennale

Sulla scia del successo di Leader della crescita, Il Sole 24 Ore e Statista lanciano la prima edizione di Leader della crescita decennale 2027. Con questo progetto vengono valorizzate le imprese che, con performance di ricavi eccellenti e costanti, hanno contribuito a dare impulso all’economia italiana, creando posti di lavoro, investendo e rafforzando la competitività del Paese dal 2015 al 2025.

La crescita costante nel lungo periodo è tra i traguardi più difficili da raggiungere. Richiede pianificazione strategica, capacità di adattamento, resilienza e una profonda comprensione delle tendenze di mercato. Le aziende che mantengono la crescita nel tempo sono una testimonianza concreta della forza di pratiche di business sostenibili e di una visione di lungo periodo.

Per partecipare occorre compilare un questionario indicando i ricavi tra il 2015 e il 2025, il numero di dipendenti nello stesso arco temporale, l’anno di fondazione, l’inizio e la fine degli anni fiscali 2015 e 2025.

La deadline per la registrazione è il 19 aprile 2026. Le aziende con la crescita dei ricavi più alta tra il 2015 e il 2025 saranno inserite nel ranking Leader della crescita decennale 2027 a cui sarà data ampia visibilità. A novembre il quotidiano Il Sole 24 Ore pubblicherà l’elenco delle vincitrici con focus e approfondimenti, sia nell’edizione cartacea che su quella online ilsole24ore.com. Il nuovo ranking sarà una costola di Leader della crescita.

«Con Leader della crescita decennale - sottolinea Lisa Dei, analista di Statista a capo del team di ricerca sull’economia italiana - vogliamo accendere i riflettori su un tipo di performance che spesso passa in secondo piano: la crescita che dura. In questa edizione premiamo realtà ormai più solide e affermate, che non stanno semplicemente vivendo un picco, ma continuano a crescere grazie a modelli di business capaci di resistere alla prova del tempo». Il risultato, aggiunge «ha un valore particolare: racconta continuità, resilienza e capacità di adattamento lungo un intero decennio. Qui la crescita è la somma di tante scelte giuste, non l’effetto di una singola stagione. Non premiamo solo chi corre più forte: premiamo chi rimane competitivo più a lungo e ha continuato a innovare, adattando prodotti, canali e strategie senza perdere identità. Vogliamo dare spazio anche ai campioni silenziosi: aziende che magari non fanno rumore, ma costruiscono crescita vera e duratura».